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此外，韩国公司也决定立即终止CTOUlrichKranz先生的雇佣关系。11月10日，电企电比法拉第未来(下称FF)发言人表示，公司决定立即终止与StefanKrause的雇佣关系。

拟暂PascalCoustar先生将会临时负责公司的财务管理工作。自从Stefan三月入职FF以来，加煤不仅没有给公司做出实质贡献，反而存在失职、渎职甚至涉嫌违法的行为，严重损害了公司和投资人的利益。导读：上涨时增据外媒报道，法拉第未来(FaradayFuture)前CTO乌尔里希-克兰茨(UlrichKranz)今日发表如下声明，澄清了自己从该公司离职的事情。

成立四年来，韩国FaradayFuture招募并培养了业界一流的研发和管理团队，已经积累了行业领先的原创核心技术并打造了变革性的产品。电企电比我的辞职当时就已生效。

该发言人称，拟暂自从Krause三月入职FF以来，不仅没有给公司做出实质贡献，反而存在失职、渎职甚至涉嫌违法的行为，严重损害了公司和投资人的利益。

UlrishKranz被业内誉为宝马i3电动车之父，加煤7月入职FF担任首席技术官时原本计划主要负责电动车的研发和设计。对于诉讼企业而言，上涨时增这一赔偿数额较低。

企业维权的方式还有很多种，韩国除了通过法律诉讼之外，企业还可以借助行业协会来维权。商标被侵权元亨利维权成功在日前的法院审理中，电企电比北京市朝阳区人民法院依照《商标法》第五十七条第(二)项、电企电比第(六)项，第六十三条第一款、第三款之规定，作出判决：被告元亨利家于本判决生效之日起立即停止生产、销售使用有涉案侵权商标元亨利家的家具产品，并判处被告元亨利家、闽龙国际于判决生效之日起10日内日共同赔偿原告元亨利经济损失6万元以及合理费用5000元。

日前，拟暂北京市朝阳区人民法院开庭审理该案。一个企业要想做大一个品牌或者设计出一款外观独特又具有实用功能的家具产品并不容易，加煤需要投入很高的人力、加煤时间成本，而一旦新设计出来的产品在市场上畅销，便会引来蜂拥模仿，最终导致拥有自主知识产权的企业的收益受冲击。